Consultancy
Verbetering van uw organisatie door gerichte aandacht voor het individu, het team, de afdeling en/of management en directie. We brengen eerst uw vraagstukken, uw doelen en de situatie in beeld. Op basis hiervan brengen wij advies uit om samen met u naar de beste oplossingen toe te werken.
Bij voorkeur kijken wij samen naar;
- de doelstellingen van uw organisatie (visie en strategie);
- de effectiviteit bij de inrichting van de organisatie (structuren en processen);
- het bijsturen van management en medewerkers (leiderschap en cultuur);
- het uitvoering geven aan de nieuwe werkwijze (de nieuwe manier).
Natuurlijk begeleiden en helpen wij u bij het implementeren van de oplossingen, afhankelijk van het doel met behulp van advies, training, coaching, interim management en/of recruitment. In ieder geval houdt u altijd zelf de controle over de uitvoering van het project.
Voorbeelden
- Begeleiding van organisatieontwikkeling en reorganisatie;
- Procesoptimalisatie en efficiencyverbetering;
- Opzetten van een HR-discipline voor organisaties in de opstartfase;
- Implementatie van HR-informatiesystemen;
- Performanceverbetering;
- Ontwikkeling van loopbaanpaden en ontwikkeltrajecten;
- Reductie ziekteverzuim;
- Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit;
- Optimaliseren van samenwerking;
Contact
Neemt u contact ons op? Met veel plezier lichten wij onze werkwijze aan u toe.